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記者：您好，能問你幾個家政服務(wù)行業(yè)的問題么？

員工：我也不太懂。

記者：您做家政幾年了？

員工：三年了。

記者：為什么來做家政呢？

員工：周圍的朋友都在轉(zhuǎn)向做家政了，現(xiàn)在很多家庭也富裕了，同時又有這方面的需求，我們就來做了。家政服務(wù)又有專門的培訓(xùn)，能夠引導(dǎo)我們?nèi)腴T并賺錢。

【解讀】2017年，國家發(fā)展改革委聯(lián)合商務(wù)部、教育部等17個部門印發(fā)了《家政服務(wù)提質(zhì)擴容行動方案》的通知。吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)下崗職工、中西部貧困地區(qū)女性，“4050”人員，促使靈活就業(yè)人員等重點群體就業(yè)的作用進一步增強。僅2017年，中國家政服務(wù)從業(yè)人數(shù)就增加118萬人，市場規(guī)模增速達到23.00%。2018年家政服務(wù)企業(yè)突破70萬家。智研咨詢年度報告中預(yù)測，到2019年，中國家政服務(wù)業(yè)企業(yè)將突破74萬家，中國家政服務(wù)企業(yè)總資產(chǎn)將突破4300億元。家政服務(wù)業(yè)在政策扶持下，將持續(xù)高速發(fā)展。

記者：那您之前是從事什么職業(yè)呢？

員工：在工廠里邊從事汽車配件。

記者：是不是做家政這一塊會比之前工資高些？還是輕松一些？

員工：工作要認真做的話就沒有輕松的。有些工作表面看不出工作難度，它有技術(shù)在里邊。你要照顧媽媽和小孩，如果做不好的話，責任很大的。

【解讀】國務(wù)院日前發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》中，第二十九條強調(diào)要健全家政服務(wù)體系標準。研究制定家政電商、家政教育、家政培訓(xùn)等新業(yè)態(tài)服務(wù)標準和規(guī)范。對于家政從業(yè)人員，責任變成了行業(yè)規(guī)范。

記者：請問你們做家政服務(wù)業(yè)主要負責哪一方面呢？

員工：寶媽。

記者：我不太清楚，您能解釋一下具體工作的內(nèi)容么？

員工：家庭里邊新生了小孩，就需要“寶媽“去照顧。一方面可以提供專業(yè)的服務(wù)，另一方面還涉及到協(xié)助治療產(chǎn)后抑郁等方面。

記者：除了照顧產(chǎn)婦和嬰兒，還會做其他的工作，比如說幫助家庭打掃房間之類的？

員工：如果你有別的時間，可以打掃一下家務(wù)。但這個不是硬性要求。

【解讀】在民眾的固定思維中，家政服務(wù)業(yè)可能只是打掃衛(wèi)生，做些又臟又累的活。但實際上，家政服務(wù)業(yè)包含的范圍非常廣泛。打掃衛(wèi)生只是其中微不足道的部分，一個合格的“寶媽”，要學(xué)習(xí)的范圍從心理學(xué)、護理學(xué)到藥學(xué)等等。

記者：產(chǎn)后抑郁環(huán)節(jié)你們也要負責么？

員工：我們盡量去和產(chǎn)婦溝通，幫助她們走出抑郁。像是產(chǎn)后抑郁，丈夫方面是很重要的，丈夫需要在妻子生產(chǎn)之后做良好的疏通指導(dǎo)的。我們也會跟丈夫溝通。

員工：并且每個家庭的情況不同，我們也需要調(diào)整方案。并且我們要做的就是讓家庭成員信任我們，相信我們的專業(yè)指導(dǎo)。

【解讀】隨著家政服務(wù)的標準提高，“寶媽”的專業(yè)度也將提升。在《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》第三十二條中提出，家政企業(yè)要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，公開服務(wù)質(zhì)量信息。開展家政服務(wù)質(zhì)量檢測。建立家政服務(wù)質(zhì)量第三方認證制度。對家政企業(yè)開展考核評價并進行動態(tài)監(jiān)管。

記者：那像是生二胎的產(chǎn)婦請“寶媽”的家庭多么？

員工：會。

記者：那在生二胎的家庭和生一胎的家庭工作有什么區(qū)別呢？

員工：生二胎的家庭會嚴苛一些。因為產(chǎn)后流程他們也都知道，所以他們一眼就能看出來服務(wù)工作是否專業(yè)。

【解讀】中國國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)表示，2018年中國出生人口達1523萬，比上年減少200萬。在這樣的基礎(chǔ)上，家政服務(wù)業(yè)的需求卻激增。說明了中國居民生活質(zhì)量提高，開始追求更高質(zhì)量、更科學(xué)的服務(wù)。

記者：工作需要24小時待命么？

員工：會根據(jù)客戶需求調(diào)整，一般不需要24小時待命。

【解讀】《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》第七條中提出，需要靈活確定員工制家政服務(wù)人員工時。家政企業(yè)及用工家庭應(yīng)當保障家政服務(wù)人員休息權(quán)利，具體休息或者補償辦法可結(jié)合實際協(xié)商確定，在勞動合同或家政服務(wù)協(xié)議中予以明確。

在現(xiàn)代社會發(fā)展下，第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐漸成為了經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在最新的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》中，政策和資金將繼續(xù)向家政服務(wù)業(yè)傾斜，家政服務(wù)業(yè)在未來長時間都會持續(xù)成為資本和社會眼中的“香餑餑”。